Administración de personal 6ta edición (Reseña) - Gary Dessler

Si alguna vez has tenido algún entrenamiento de gestión, entonces este libro no será de mucha ayuda (siempre y cuando tu entrenamiento sea adecuado, por supuesto...). Sin embargo, para aquellos que buscan una carrera en administración o en Recursos Humanos, este libro es una buena guía básica sobre todo lo relacionado con Recursos Humanos.

Estos son algunos de los contenidos del libro: introducción a la gestión de recursos humanos, Igualdad de oportunidades y la ley, Estrategia y análisis de gestión de recursos humanos, Reclutamiento, colocación y gestión del talento, Análisis de trabajo y el proceso de gestión de talento, Planificación y reclutamiento de personal.

Pruebas y selección de empleados, Entrevistando a los candidatos, Capacitación y desarrollo, Capacitación y desarrollo de empleados, Gestión del rendimiento y evaluación, Gestión de carreras y retención, Compensación.

Establecimiento de planes estratégicos de pago, Pagar por rendimiento e incentivos financieros, Beneficios y servicios, Temas de enriquecimiento en la gestión de recursos humanos,  Desarrollar relaciones positivas con los empleados, Relaciones laborales y negociación colectiva, Seguridad, salud y gestión de riesgos, Gestión de recursos humanos globales, Gestión de recursos humanos en empresas pequeñas y emprendedoras.